Skip to content
Please donate

Search Age Cymru

Site search

People also search for: start, �100 food voucher, “care act (2014)”

  1. CRS_Jan15_FCA_Cash_savings_market_study_report.pdf

    prompting them to look at their options. 5. We agree strongly that fixed term accounts should not be defaulted to auto-renewal and that the choice should be presented clearly to the customer at point of sale. ... rate paid on the customer’s account over the last five years. 7. We regret that the FCA has decided at this stage not to require simplification of product range. We recommend that the FCA introduces a rule

  2. Summer 2022 Newsletter WELSH.pdf

    weithredu. Mae wythnos Gofalwyr yn gyfle gwych i ni gyd dalu teyrnged i’r holl ofalwyr ac i dynnu sylw at y materion y maent yn eu hwynebu. Mae’r rhifyn hwn o Age Matters yn cynnwys adborth ar ein harolwg ... meddyliau gyda ni. Mae eich mewnwelediad a’ch adborth yn hynod o werthfawr. Mae’r arolwg yn tynnu sylw at y profiadau a’r safbwyntiau negyddol a chadarnhaol ac yn ein galluogi i olrhain sut mae’r safbwyntiau

  3. Commissioning IPA Framework Welsh Oct 19.pdf

    ehangach. Unwaith eto, gall paneli dinasyddion, fforymau darparwyr a fforymau gwerth cymdeithasol gyfrannu at adolygiad effeithiol. Er mwyn sicrhau bod cyd-gynhyrchu’n gweithio mewn gwirionedd, bydd angen creu’r ... pobl. Mae gan y Byrddau Partneriaeth Rhanbarthol nifer o ddyletswyddau a chyfrifoldebau wedi’u hanelu at sicrhau bod yr holl bartneriaid yn cydweithio’n effeithiol i wella canlyniadau i bobl yn y rhanbarth

  4. Newsletter Summer 2021 - Welsh.pdf

    Teulu wedi’u gwneud o ran mynediad: “Dim dealltwriaeth o’r ffaith nad oes gan nifer o bobl hŷn fynediad at gyfryngau cymdeithasol neu ddealltwriaeth ohonynt.” (Gwryw yn hunanynysu, 80-84 oed, Sir Ddinbych.) ... gwelliannau: “Mynediad gwych at y Meddyg Teulu. Yn fwy effeithlon na chyn Covid. Amseroedd apwyntiad llym felly llai o aros.” (Benyw, 55-59 oed, Abertawe) Edrych ymlaen at lacio cyfyngiadau’r cyfnod clo

  5. Advocacy Counts 6 Executive Summary Final WELSH.pdf

    Pobl Hŷn Cymru wedi cynnal adolygiad i weld i ba raddau y mae pobl hŷn yng Nghymru yn cael mynediad at eiriolaeth annibynnol. Mae’r adroddiad yn amlygu meysydd sy’n peri pryder ac yn gwneud argymhellion ... ddaearyddol a gwmpesir gan wasanaethau eirioli ar gyfer pobl hŷn wedi parhau i grebachu. Mae hyn yn arwain at fylchau yn y ddarpariaeth ar gyfer dinasyddion a “loteri cod post” o ran gwasanaethau. Er bod nifer

  6. Age Cymru Advocacy Counts 6 Summary_w.pdf

    Pobl Hŷn Cymru wedi cynnal adolygiad i weld i ba raddau y mae pobl hŷn yng Nghymru yn cael mynediad at eiriolaeth annibynnol. Mae’r adroddiad yn amlygu meysydd sy’n peri pryder ac yn gwneud argymhellion ... ddaearyddol a gwmpesir gan wasanaethau eirioli ar gyfer pobl hŷn wedi parhau i grebachu. Mae hyn yn arwain at fylchau yn y ddarpariaeth ar gyfer dinasyddion a “loteri cod post” o ran gwasanaethau. Er bod nifer

  7. Age Cymru Advocacy Counts 6 Cymraeg final.pdf

    Pobl Hŷn Cymru wedi cynnal adolygiad i weld i ba raddau y mae pobl hŷn yng Nghymru yn cael mynediad at eiriolaeth annibynnol. Mae’r adroddiad yn amlygu meysydd sy’n peri pryder ac yn gwneud argymhellion ... ddaearyddol a gwmpesir gan wasanaethau eirioli ar gyfer pobl hŷn wedi parhau i grebachu. Mae hyn yn arwain at fylchau yn y ddarpariaeth ar gyfer dinasyddion a “loteri cod post” o ran gwasanaethau. Er bod nifer

  8. Linking policy

    Criteria by which Age Cymru decides whether or not to link to an external organisation

  9. Age Cymru response to Social Care Wales Draft Equality Plan September 2021.pdf

    traditional forms of interaction that have happened through necessity through the pandemic should be looked at to evaluate which areas have proved beneficial and which have not. Those needing access to social ... can be realised. We recognize the importance of additional financial resources to achieve equality at work there will also be some aspects of cultural change that may take longer to fully embed across

  10. The Equality Act

    what happened, and when. Make it clear that you are complaining about age discrimination. It can also help to suggest solutions, for example, if you want an apology or the person responsible to be retrained

Become part of our story

Sign up today

Back to top